Sape’a cuenta con 14 nuevos formador de formadores en emprendedorismo y plan de negocios

Con el convencimiento de que los profesionales que participan del programa Sape’a fortalecidos en sus capacidades son la mejor estrategia para cumplir cada vez mejor con la misión de acompañar los proyectos de negocios de los cientos de jóvenes que viven en zonas rurales y con quienes trabajamos, 14 técnicos/as del equipo asistieron y culminaron el curso de Formador de formadores en emprendedorismo y plan de negocios del Sinafocal Emprende implementado por la empresa consultora Productiva.

Los/as técnicos participantes adquirieron competencias específicas sobre estos temas que constituyen uno de los ejes centrales en la promoción del autoempleo y que permitirá acompañar con mayor efectividad los negocios que están en proceso de desarrollo.

Un elemento destacado de este curso es que, como requisito para la acreditación como formadores, los técnicos/as deben realizar sus propias clases. Como resultado, los/as participantes contarán con las competencias necesarias que les permitirán también prestar servicios de asistencia y consultoría a las micro, pequeñas y medianas empresas, lo cual redundará en beneficio de las/os jóvenes emprendedores de Sape’a.

El acto de entrega de certificados contó con la presencia de María Victoria Diesel de Coscia, secretaria técnica del Sinafocal; Cristian Cantero, coordinador del Centro de Desarrollo del Emprendedor – Sinafocal Emprende; y, Nicola Momentè, coordinador del programa Sape’a.

En total, fueron 31 participantes tanto de instituciones públicas como de la sociedad civil.

Sape’a es implementado por Plan International Paraguay en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Un primer empleo para Benigno

Fruto del esfuerzo, el entusiasmo y la motivación de aprender para tener una vida mejor en todos los niveles –personal, profesional y social–, Benigno, uno de los participantes del programa de capacitación Sape’a ¡ya cuenta con su primer empleo!

Es sabido que las posibilidades de formación y de conseguir un trabajo decente se dificultan en las áreas rurales. La falta de dinero, las limitaciones de acceso por las distancias, la necesidad de ayudar a la familia con el sustento, el abandono de los estudios por este motivo, son algunas de las características que hacen a la realidad en estas zonas del país.

Benigno tiene 20 años y vive en el distrito de Paso Yobai, en el norte del departamento del Guairá, y, en el 2016 participó y concluyó el ciclo de formaciones ofrecido por Sape’a que incluye cursos técnicos para desempeñarse en distintos oficios y también el de habilidades para la vida donde se trabajan aspectos como la autoestima, el autoconocimiento, de comunicación y de relaciones, por citar algunos.

Gracias a esta formación, hoy día se encuentra contratado por el Superseis de su comunidad en el área de carnicería y está haciendo la inducción para ser transferido a la sucursal de la ciudad de Villarrica, capital departamental. Nos dice Benigno: “Me gusta trabajar y soy responsable en mi trabajo, que es uno de los primeros valores que aprendí en el curso de habilidades para la vida. Como somos 12 hermanos, con este trabajo puedo ayudar a mi familia”, destacó.

El programa Sape’a es una alianza entre organizaciones e instituciones que suman esfuerzos, experiencias y todo tipo de recursos para buscar generar oportunidades aportando al cambio de vida de miles de jóvenes y adolescentes que viven zonas rurales, y, un sector que hace parte indispensable es el empresarial.

Así, las cadenas de supermercados Stock y Superseis son también aliados y protagonistas que facilitan la inserción laboral de estos jóvenes favoreciendo con esto continuar con el aprendizaje en el lugar de trabajo.

Benigno nos contagia su ánimo diciendo: “Espero seguir trabajando en el supermercado porque es una empresa seria. Da gusto trabajar aquí porque es seguro”.

Sape’a busca mejorar las condiciones socieconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) y Plan International.

Seminario internacional busca generar acciones concretas para promover empleo y emprendimiento juvenil en zonas rurales

Plan International Paraguay y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) organizan el Seminario internacional “Empleo y desarrollo de emprendimientos: desafíos de la juventud rural paraguaya” que contará con disertantes nacionales e internacionales de primer nivel. La actividad será el martes 28 de marzo de 8:00 a 16:30 horas en el Hotel Guaraní y contará con la presencia de las más altas autoridades de estas instituciones.

El seminario tiene como objetivo generar acciones concretas de promoción del empleo y el emprendimiento juvenil en zonas rurales de nuestro país. Iniciará con una mesa central que abordará la temática de la situación de la juventud rural paraguaya en relación a los ejes de formación profesional, empleabilidad y emprendimiento además de dos mesas laterales, una sobre empleo juvenil rural y la otra sobre emprendimiento juvenil rural en las que se trabajarán y consensuarán propuestas de acción concretas para estos temas.

Entre los ponentes internacionales de la mesa central se encuentran Ernesto Abdala (Uruguay) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Margarita García (España) de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Mariella Greco (Canadá) de Plan International, y, autoridades nacionales como Guillermo Sosa, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Marcelo Soto, Ministro Secretario de la Juventud; Víctor Bernal, Viceministro de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes)  y Adriana Insaurralde, Secretaria Ejecutiva de la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera.

La actividad está dirigida a técnicas/os de la formación profesional y del desarrollo de emprendimientos, empresarias/os, incubadoras, cooperativas, agencias de cooperación y organizaciones que implementan acciones de empleabilidad y desarrollo de emprendimientos para jóvenes rurales.

Este seminario internacional se lleva a cabo en el marco del programa Sape’a (abrir los ojos) que busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales, y que, en los dos primeros años de ejecución (2015-2016) ya generó 200 empleos formales, impulsó la elaboración de 700 planes de negocios para jóvenes y superó los 4.000 formadas/os en formación profesional y habilidades para la vida. Es implementado por Plan International Paraguay en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Para más información comunicarse con Nicola Momentè, coordinador del programa Sape’a al (0972) 205-969 o con Cecilia Samaniego al (0981) 579-995, Comunicación del programa Sape’a.

** Haga clic AQUÍ para ver el programa.

Una huerta para la vida

“Me animo a emprender” fue el disparador para que Pablo, un joven de la ciudad de Tebicuary-mi del departamento de Paraguarí, concentrara toda su energía y creatividad y se metiera de lleno en el concurso que le permitió llevar una idea a la realidad de su emprendimiento propio.

El concurso apoya con fondos a los mejores planes de negocios que son elaborados con estrictos criterios técnicos y que, entre otras cosas, deben pasar la evaluación de viabilidad. Pablo fue uno de los cientos de jóvenes del programa Sape’a que vivieron la experiencia de aprender, entender y arriesgarse a generar un negocio que les genere su propio empleo.

Gracias a eso, hoy Pablo lleva adelante su huerta familiar. “Primero hice el curso de emprendedurismo y luego gané el premio en insumos. Mi objetivo es hacer producción orgánica para vender a mi comunidad y también para mi consumo”, comenta entusiasmado.

La idea de negocio de Pablo es innovadora porque se alinea con una tendencia actual que está expandiéndose fuertemente en nuestro país: cuidar que los alimentos que se consumen no estén contaminados con fertilizantes y plaguicidas sintéticos, proteger el medio ambiente y la salud humana.

La huerta de Pablo ya produce tomate, locote, lechuga y diversos tipos de hortalizas.

Desde Sape’a, ¡le deseamos el mayor de los éxitos!

Este programa busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Mónica, una historia de cambio

Mónica es una joven de 24 años que vive en la ciudad de Caaguazú, en el departamento del mismo nombre, y que es uno de los cuatro departamentos donde opera el programa Sape’a. Una de las oportunidades que le dio este camino de formación fue la de acceder a una pasantía laboral en la empresa Ultra donde está en este momento. Te contamos su historia.

A primera vista en Mónica destacan su carisma y actitud positiva reflejados en su sonrisa contagiosa. Nos cuenta que “el programa Sape´a me ayudó a salir adelante como persona” ya que, como muchos otros jóvenes de su comunidad, asistió a los cursos de capacitación que incluyen componentes bien técnicos pero también de habilidades para la vida que les entrenan para llegar preparados al mundo laboral.

Para ella este es un momento muy especial porque está iniciando una nueva etapa gracias a la pasantía que realiza en el Café Oasis de la estación de servicios Ultra en su localidad y parte de las funciones que le toca desempeñar son la atención al cliente y promoción de la venta de diferentes tipos de productos.

Uno de los grandes problemas con los que se encuentran muchos jóvenes de las zonas rurales que quieren acceder al mercado laboral es la dificultad en ser contratados debido a la falta de experiencia. Es por eso que, buscando aportar una solución, Sape’a impulsa programas de pasantías que favorecen el aprendizaje y la inserción laboral.

En el caso de Mónica, ella realizó su formación como cajera comercial y tiene muchos sueños y expectativas en cuanto a su futuro porque piensa seguir ascendiendo y creciendo laboral y profesionalmente. “Quiero decirle a los jóvenes que luchen por sus objetivos, que piensen en lo positivo, con responsabilidad y la motivación de salir adelante. Uno tiene que arriesgarse”, reflexiona.

El programa Sape’a busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

EQUIPO SAPE’A

Como equipo, estamos muy orgullosos de ser parte del cambio en la vida de muchos jóvenes que viven en zonas rurales y para quienes pasar por el programa representa una verdadera transformación y opción de un mejor futuro.

¡Somos el equipo naranja Sape’a y día a día trabajamos para que los jóvenes fortalezcan su autoestima y sepan que tienen un presente esperanzador!

Cada uno de nosotros trabaja con jóvenes inquietos, ávidos por cumplir sus sueños y metas.

Nuestro distintivo es el color naranja. El naranja es un color con mucha fuerza, incluso osado, por eso es el ideal para animar y transmitir fortaleza.

Vestidos de naranja llevamos alegría, optimismo y mucha energía a las comunidades que visitamos.

¡Somos sembradores de oportunidades y ayudamos a los jóvenes rurales a crear sus propios emprendimientos!

*** El programa Sape’a busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

¡Arrancan 64 nuevos negocios de jóvenes emprendedores rurales!

El concurso “Me animo a emprender” del programa Sape’a en su edición 2016 premió a 64 planes de negocios de 95 jóvenes de zonas rurales que viven en comunidades de los departamentos de Caaguazú, Guairá, Paraguarí y San Pedro para que pongan en marcha sus propios emprendimientos sumando un total de 400 millones de guaraníes los fondos invertidos.

Como en otras ediciones del concurso, fueron premiados los mejores proyectos. Cada uno de los jóvenes trabajó su plan de negocio en forma individual o por grupo y recibió el acompañamiento técnico y la capacitación necesaria en el proceso de definir y pulir su idea de negocio hasta elaborar el plan que luego fue validado por un comité técnico.

El premio para cada uno de ellos consistió en la compra y entrega de insumos y materiales pensados para financiar el arranque de los emprendimientos. Son dos tipos de negocios los que pueden ser beneficiados por el concurso, los nuevos negocios con 5 millones de guaraníes y los micro-emprendimientos ya existentes con 8 millones de guaraníes para que se consoliden y expandan.

Desde Sape’a, ¡apostamos al espíritu emprendedor de los jóvenes rurales brindándoles oportunidades autoempleo!

Este programa busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Más protagonismo para jóvenes líderes rurales

¡Energía, entusiasmo y fuerza de cambio! Esto y más es posible decir de los 113 adolescentes y jóvenes, en su mayoría mujeres, que participaron de los campamentos de jóvenes líderes organizados por Sape’a.

Fueron dos campamentos y cuatro días de mucha intensidad donde los adolescentes y jóvenes participantes, comprometidos con sus comunidades y con una verdadera visión de que el cambio y la transformación es posible, intercambiaron ideas, se expresaron y profundizaron en ciertos temas.

La intensión de estos campamentos es facilitar un espacio en el que, de un modo más horizontal y con dinámicas de juego y recreación, puedan reforzar competencias en temas de asociacionismo, participación, cooperativismo, derechos sexuales y derechos reproductivos y género.

Estuvieron presentes adolescentes y jóvenes de las comunidades rurales de los cuatro departamentos donde actúa Sape’a (Paraguarí, Caaguazú, San Pedro y Guairá), siendo 63% de los participantes mujeres.

Pero esta actividad tiene una orientación muy especial porque una vez que estos 113 jóvenes regresan a sus comunidades, replican lo aprendido, se vuelven voluntarios del programa, y, mucho más importante, ¡son puntos de referencia como jóvenes líderes de su comunidad!

¡Sape’a apuesta por la fuerza de liderazgo de los adolescentes y jóvenes de zonas rurales!

Este programa busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Sape’a suma formadores en planes de negocios

Durante una semana entera, del lunes 7 al viernes 11 de marzo, instructores del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y coordinadores regionales del programa Sape’a, participaron del curso-taller “Formador de formadores en planes de negocios”.

El objetivo propuesto para las jornadas fue el de capacitar a los participantes en el uso y aplicación de la “Guía metodológica para el desarrollo de un plan de negocios” que contiene una serie de herramientas clave para la gestión de una empresa de forma estructurada y eficaz.

Este curso-taller se enmarca en una de las acciones prioritarias de Sape’a que es la de promover y apoyar emprendimientos de jóvenes de las áreas rurales de cuatro departamentos de nuestro país (Caaguazú, Guairá, Paraguarí y San Pedro) para impulsar el autoempleo.

Ahora, los instructores participantes tendrán la tarea de replicar la experiencia del curso – taller con los jóvenes de las comunidades que son parte del programa, quienes además de la capacitación para desarrollar su idea y proyecto de negocio recibirán asistencia y acompañamiento directo de los técnicos.

¡Así vamos sumando oportunidades de empleo para los jóvenes rurales de nuestro país!

El programa Sape’a busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Jóvenes talentos de Estrellita construyen invernadero y se reciben como técnicos

La comunidad Estrellita del distrito General Resquín en el departamento de San Pedro fue testigo del potencial de los 27 jóvenes que participaron del curso de “Técnica y manejo de cultivos en ambientes controlados” quienes desarrollaron un proyecto pedagógico que consistió en la construcción de un invernadero tipo cenital con huerta y sistema de riego.

El curso, en su componente teórico, abordó en profundidad temas como el proceso de producción de distintos cultivos hortícolas en invernadero, los factores que condicionan este agrosistema, montaje de invernadero con sistema de riego, cultivos, instalación de huerta, producción de hortalizas y cosecha, buenas prácticas de producción, gerenciamiento de la producción en invernadero, emprendedurismo y creación de MIPYMES, entre otros.

Como cierre de esta etapa de aprendizaje para los jóvenes, se realizó un acto de entrega de certificados y reconocimiento que tuvo lugar en el Colegio Técnico Agropecuario Estrellita donde está instalado el invernadero y que contó con la presencia de representantes y autoridades de las organizaciones participantes de Sape’a.

A partir de esta experiencia práctica y de formación técnica, estos 27 jóvenes tendrán mejores oportunidades para conseguir un empleo o desarrollar sus propias iniciativas de negocio.

Desde Sape’a, ¡celebramos la culminación de sus estudios y los logros obtenidos!

Este programa busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales. Es implementado por Plan International Paraguay, en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.