Plan International elabora marco estratégico para el empoderamiento económico juvenil 2018-2022

Del 13 al 17 de noviembre, se realizó en Asunción el taller “Hacia un marco estratégico para el empoderamiento económico juvenil en Latinoamérica y el Caribe” (2018-2022) que reunió a expertos nacionales e internacionales con el objetivo de formular un marco estratégico para el empoderamiento económico juvenil de Plan International en Latinoamérica y el Caribe.

En la oportunidad, recogimos las impresiones de algunos de los expertos que compartimos en los siguientes videos.

Mariella Greco, Directora País de Plan International en Paraguay

Comenta sobre la experiencia en Paraguay del programa de emprendimiento y empleo juvenil Sape’a y destaca como una de las lecciones clave aprendidas el trabajo estrecho con los socios del Gobierno al igual que con las pequeñas empresas de negocios.

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Jacqueline Gallinetti, Directora de Investigación y Gestión del Conocimiento en Plan International

Comenta sobre el empoderamiento juvenil y las soluciones de empleo como una necesidad y un problema que se vive en todo el mundo, así como la importancia de conocer la experiencia de Sape’a para entender los factores clave de éxito que podrían ser implementados por la organización en otros países.

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Katie Appel, Gerente de Programa en Empoderamiento Económico Juvenil en Plan International

Comenta sobre la importancia de las habilidades para la vida como una materia crucial que permitirá a los jóvenes tener éxito en su futuro así como la necesidad del desarrollo de una identidad masculina positiva para reducir la violencia basada en el género.

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Dolores McLaughin, Asesora Principal de Políticas de Seguridad Económica en Plan International

Comenta sobre la importancia del trabajo de Plan International con jóvenes que viven en zonas rurales así como el apoyo que la organización brinda en la transición de estos para acceder a un empleo.

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** El programa Sape’a es ejecutado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Jóvenes de Sape’a integrarán plataforma digital de empleo de Petrobras

En el marco del convenio de cooperación firmado entre Plan International y Petrobras, se realizó el pasado miércoles 13 de diciembre el lanzamiento del proyecto conjunto “Primer empleo, bolsa de trabajo”.

Se trata de una iniciativa que busca generar una bolsa de trabajo digital que facilite y simplifique a las empresas la búsqueda de profesionales técnicos para contrataciones.

Así, jóvenes que pasaron por el programa de capacitación de Sape’a podrán integrar esta base de datos que estará disponible a las más de 100 empresas que forman parte de la red de estaciones de servicios de Petrobras de todo el país.

La plataforma permitirá a las empresas ubicar jóvenes según el perfil que estén buscando y podrán también contactar de manera directa con las personas que sean de su interés para la posible contratación, según las vacancias que se tengan.

Cabe resaltar que los jóvenes que formarán parte de la plataforma recibieron mediante Sape´a formación por medio de cursos de cajero, ventas, secretariado ejecutivo, marketing y habilidades para la vida. Petrobras, por su parte, brindó un curso estándar enfocado a la atención al cliente y en playa.

*** El programa Sape’a es ejecutado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

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A través de los boletines de Sape’a buscamos mostrar un resumen de algunas de las actividades más relevantes del programa para compartir los avances y los logros que se van dando.

En este número podrán encontrar:

  • Las historias de vida de Irene y Euclides, Alicia, Liz y Derlis.
  • Los rostros de Sape’a que invitan a un recorrido en imágenes de las experiencias del programa.
  • Sape’a en números para conocer los resultados en cifras.
  • Nuestros deseos de fin de año y de 2018.

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¡No te pierdas nuestro boletín número 9!

A través de los boletines de Sape’a buscamos mostrar un resumen de algunas de las actividades más relevantes del programa para compartir los avances y los logros que se van dando.

En este número podrán encontrar notas sobre:

  • El conversatorio Oportunidades de empleo y autoempleo para jóvenes rurales de Paraguay del que participaron altas autoridades de instituciones aliadas a Sape’a y expertos internacionales de Plan International.
  • La entrega de fondos Tenonderã a beneficiarios que participan de ambos programas.
  • Las jornadas de capacitación con la empresa Petrobras para las oportunidades de empleo a jóvenes de Sape’a en la empresa.
  • Las historias de vida de Adrián y las hermanas Nélida y Luisa.
  • Los rostros de Sape’a que invitan a un recorrido en imágenes de las experiencias del programa.
  • Sape’a en números para conocer los resultados en cifras.
  • Los próximos eventos para saber lo que se viene.

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¡Gran campamento juvenil para cerrar el año!

Un gran campamento juvenil con jóvenes de Caaguazú, Guairá, San Pedro y Paraguarí se realizó el 1 y 2 de diciembre en la ciudad de Ypacaraí, en el local de Cafasa.

Se trata del Campamento Nacional Juvenil que Plan International organizó para reunir a jóvenes líderes de sus proyectos entre los que están Sape’a, el Movimiento Por ser Niña y los consejos consultivos juveniles.

En la ocasión, participaron alrededor de 50 jóvenes quienes tuvieron la oportunidad de formarse en temas que ellos mismos establecieron. Estos temas fueron: participación ciudadana, adicciones, oportunidades de redes y becas.

Las charlas estuvieron a cargo de representantes de instituciones, organizaciones y expertos como el director de Relaciones Internacionales y de Cooperación Externa de la Secretaría Nacional de la Juventud, Humberto Paredes; la psiquiatra, Raquel Samudio y de Decidamos.

Una vez finalizado el encuentro, los jóvenes asumen el compromiso de impulsar actividades para replicar la experiencia y compartir lo aprendido con otros jóvenes de su comunidad.

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Empleo y autoempleo para jóvenes rurales fue tema de conversatorio

El miércoles 15 de noviembre, el programa Sape’a realizó el conversatorio “Oportunidades de empleo y autoempleo para jóvenes rurales de Paraguay” del cual participaron autoridades de las instituciones aliadas. El encuentro tuvo lugar en la Quinta Ykua Sati de Asunción de 8 a 10 horas.

El conversatorio estuvo moderado por Mariella Greco, Directora País de Plan International, e inició con la exposición de Héctor Cárdenas, Ministro Secretario de Acción Social, quien compartió con las personas presentes el trabajo conjunto que se viene realizando con Sape’a y que desde la SAS involucra al programa Tenonderã .

Según refirió el Ministro, la articulación con Sape’a les permite atender de manera más específica a la población joven del programa. De este modo, jóvenes beneficiarios de ambos programas en los departamentos de San Pedro y Caaguazú, reciben de Tenonderã capital financiero para iniciar o fortalecer pequeños negocios. Entre los siguientes pasos a seguir señalados por Cárdenas en el marco de esta alianza, destacan el fortalecimiento del liderazgo y los negocios, con un fuerte énfasis en la educación financiera.

Otra institución presente, fue el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), cuya ponencia estuvo a cargo de Raúl Estigarribia, Viceministro de Empleo y Seguridad Social. El Viceministro destacó que Sape’a es para la institución un ejemplo de trabajo para promover el empleo priorizando a las y los jóvenes, sobre todo a las mujeres, y un modelo de alianza entre el Estado y la sociedad civil para generar oportunidades de empleo y autoempleo, que está siendo observado por otros países como España, Colombia y Tailandia.

En representación de la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ), estuvo Humberto Paredes, Director de Relaciones Internacionales y de Cooperación Externa, quien hizo referencia al trabajo de transversalización de la temática de la juventud en las instituciones del Estado a fin de posicionar el tema y garantizar la llegada de la oferta pública dirigida a este sector de la población. Destacó que entre las prioridades institucionales, definidas como políticas en base a la demanda de las y los jóvenes, se encuentra el tema del trabajo decente, sobre todo en la zona rural.

En la sesión de preguntas se contó con intervenciones del Sr. Embajador de Canadá, Robert Frey, del Coordinador General de la AECID, Fernando Rey y de diferentes asesores regionales y globales de seguridad económica de Plan International, quienes estuvieron participando durante la semana en un encuentro de la red latinoamericana y caribeña de desarrollo económico juvenil organizado por la oficina paraguaya de Plan International.

El conversatorio también sirvió para analizar, compartir experiencias e intercambiar ideas acerca del sistema de gobernanza y la sostenibilidad del programa Sape’a, con intervenciones de Ricardo Ruíz, Responsable de Programas de la Oficina Técnica de Cooperación de la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo (AECID) en Paraguay; Gisele Morínigo, Directora del Observatorio Laboral del MTESS y Nicola Momentè, Coordinador del programa Sape’a.

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Petrobras capacita a jóvenes de Sape’a para oportunidades de empleo

Jóvenes beneficiarios del programa Sape’a tendrán una nueva oportunidad de realizar pasantías laborales y de contar con un empleo por medio del convenio de cooperación interinstitucional firmado entre la empresa Petrobras Paraguay y Plan International.

En este marco, se tiene previsto realizar una serie de jornadas de capacitación en los cuatro departamentos donde actúa el programa: Caaguazú, Guairá, Paraguarí y San Pedro, habiéndose llevado a cabo la primera el martes 24 de octubre en la ciudad de Caaguazú.

Estas formaciones que recibirán los jóvenes les permitirán contar con las competencias necesarias y les habilitarán para realizar pasantías laborales o postular a vacancias en la red de estaciones de servicios de Petrobras.

Las jornadas se harán en diferentes distritos previéndose capacitar a unos 350 participantes que ya cursaron anteriormente cursos de cajero, secretariado ejecutivo, venta, atención al cliente, marketing, entre otros, con el SNPP (Servicio Nacional de Promoción Profesional) o el SINAFOCAL (Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral) y el de habilidades para la vida con Plan International.

Una vez terminado el proceso de capacitación, los participantes pasarán a formar parte de un banco de empleo disponible para las empresas vinculadas a Petrobras ofreciendo oportunidades laborales a los jóvenes en varias zonas del país.

Cabe resaltar que, esta alianza busca además ofrecer a las empresas recursos humanos calificados teniendo en cuenta que todos los participantes cuentan con certificaciones técnicas oficiales en distintos rubros otorgados mediante el programa de formación de Sape’a.

Petrobras Paraguay es una empresa de distribución de combustibles y lubricantes que opera en el país hace 11 años y que cuenta con más de 180 estaciones de servicios en todo el país. La compañía lleva adelante el programa denominado Mi Estación que tiene por objetivo trasmitir a los operadores de sus estaciones de servicios el sentido de pertenencia del negocio, ofreciendo un abanico de beneficios tanto para sus colaboradores como para los consumidores en general.

Sape’a es un programa ejecutado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

SNJ y Plan International acordarán plan de trabajo sobre juventud rural

El martes 24 de octubre, en la sede de la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ), se reunieron la nueva ministra secretaria de la Juventud, Magalí Cáceres y Mariella Greco, directora país de Plan International para establecer una agenda de trabajo conjunta que apunta a fortalecer el convenio de cooperación firmado entre ambas instituciones en 2016.

A partir de la reunión mantenida, ambas autoridades renovaron el interés en el convenio y acordaron que la SNJ elaborará una propuesta de plan de trabajo que será definida por ambas partes y que incluirá, entre otros, la participación de Plan International en los Foros Departamentales de Análisis de las Necesidades de los Jóvenes organizada por la citada institución y la participación en la Mesa Interinstitucional de Desarrollo Juvenil Rural.

Asimismo, la directora país, Mariella Greco, realizó la invitación a la Ministra para participar del Campamento Nacional de Jóvenes Líderes que tendrá lugar el 1 y 2 diciembre en el departamento Central y que prevé la asistencia de 80 jóvenes de distintos puntos del país.

Es importante destacar que, en el marco del convenio, se realizaron ya desde el programa Sape’a diferentes actividades que contaron con el apoyo de la SNJ, como ser las ferias de empleo juvenil rural y la participación de representantes de la Secretaría en los comités mixtos de evaluación de los planes de negocios del concurso #MeAnimoAemprender.

** El programa Sape’a es ejecutado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

¡Celebramos el Día de la Juventud en los departamentos donde trabajamos!

Con varias actividades, ¡celebramos el Día de la Juventud en los cuatro departamentos donde trabajamos! Compartimos aquí el recuento.

21 de setiembre: realizamos en Caaguazú la entrega de premios a 10 ganadores del concurso #MeAnimoAemprender por un valor total de Gs. 56.000.000. Los premios son para beneficiarios que recibieron formación técnica, en habilidades blandas y que cuentan con un plan de negocio elaborado. Los mismos consisten en la compra de insumos por Gs. 5.000.000 para nuevos emprendimientos y Gs. 8.000.000 para el fortalecimiento de los ya existentes. Los activos serán entregados a cada emprendedor en el local donde funciona su emprendimiento.

Así también, se certificó a 18 egresados del curso de habilidades para la vida brindado por Plan International.

22 de setiembre: se hizo la entrega del cheque simbólico a los 26 ganadores del concurso #MeAnimoAemprender de Guairá y San Pedro por un valor de Gs. 157.000.000 en premios.

Ese mismo día, en Paraguarí, se entregaron los certificados a 25 instructores del SNPP egresados del curso de Formador de formadores en género que busca atender la necesidad de la juventud de contar con formadores que puedan brindarles una atención integral para aprender, decidir, liderar y prosperar en sus vidas. Estas son las cuatros áreas centrales de la nueva estrategia de Plan International que por medio de Sape’a pone a disposición de formadores de formadores a fin de aportar a la mejora continua de la calidad de la enseñanza brindada por los instructores del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

** El programa Sape’a es ejecutado por Plan International en asociación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

¿Sos una empresa que busca generar valor compartido? Con Sape’a podés hacerlo

En Sape’a trabajamos para dar posibilidad a miles de jóvenes de zonas rurales de acceder a su primer empleo. Para esto, la participación de empresas que buscan generar valor compartido es fundamental.

Basados en el análisis de las necesidades del mercado, ofrecemos a las empresas la posibilidad de emplear a jóvenes capacitados técnicamente en rubros productivos y servicios comerciales y en habilidades blandas desarrolladas mediante el programa de formación de Sape’a y que cuentan con certificación oficial.

Lo que ofrecemos

A las empresas que desean ser parte del programa, les ofrecemos:

  • Jóvenes formados y certificados para realizar pasantías por tres meses sin costo. Desde el programa damos acompañamiento durante la pasantía, asumimos los gastos de transporte, comida y, en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), la formación profesional.
  • Oportunidad de realizar voluntariado corporativo técnico en nuestra organización como mentores de jóvenes, revisando sus ideas de negocios y/o planes de negocios o bien acompañando el desarrollo de su emprendimiento una vez que haya arrancado.
  • Visibilidad de la marca corporativa en las acciones de visibilidad del programa a través de redes sociales, web, boletines, ferias de emprendedorismo, eventos y campañas.
  • Implementación de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de su empresa a través del programa.

¿Cuáles son los rubros profesionales ofertados?

Los rubros profesionales ofertados se agrupan en:

  • Productivos: horticultura orgánica, producción en invernadero, apicultura, avicultura, porcinocultura, productos derivados de la leche, entre otros.
  • Servicios comerciales: venta y atención al cliente, panadería, confitería, cocina, gastronomía, refrigeración, aire acondicionado y split, electricidad de autos, motos y domiciliaria, chapería y pintura, entre otros.

Empresas que ya forman parte

Empresas de diferentes rubros como el farmacéutico, hotelería, crédito, confección, supermercados, servicios de mantenimiento de vehículos, motos y aire acondicionado, ya son parte de Sape’a y su participación fue clave para concretar en dos años 205 contrataciones.

Entre ellas, podemos citar a Farmacenter, Financiera El Comercio, Petrobras, Puntofarma, ULTRA, Super, Fibrac, entre otras.

Sape’a es implementado por Plan International en alianza con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), con el apoyo de empresas y varias instituciones públicas. Está cofinanciado por la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo (AECID) y Plan International.

Nuestras acciones se centran en los departamentos de Caaguazú, Guairá, Paraguarí y San Pedro.

Si estás interesado en recibir a jóvenes formados y certificados para realizar pasantías en tu empresa y necesitas más información, contactá con el equipo de Sape’a y sé parte de esta experiencia.

Fernando Cano, técnico en Desarrollo de negocios

(595 21) 615-174 – Int. 30

(595 982) 126-927

Correo-e: fernando.cano@plan-international.org

Guido Spano 1.687 casi San Martín

Oficina Plan International

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